Waar moet je op letten bij het kiezen voor een IT detacheerder?

Je hebt de keuze gemaakt om voor een IT detacheerder te kiezen. Waar moet je dan op
letten? Misschien twijfel je nog of je een detacheerder in gaat schakelen. Daarom zetten we
eerst een aantal redenen om voor een IT detacheerder te kiezen op een rij. Daarna
benoemen we waar je op moet letten bij het kiezen van een betrouwbare partij.

Drukte of onderbezetting

Een van de redenen om voor een IT-detacheerder te kiezen is drukte op uw ICT-afdeling.
Veel werk, projecten en andere prioriteiten maken dat het niet altijd haalbaar is om alles met
het bestaande team af te krijgen. Soms is het dan prettig om een nieuwe medewerker aan
te nemen. Maar ICT-personeel is schaars, en een vaste medewerker is niet altijd een
handige optie.

Grote projecten op komst

Ook kan het zijn dat er een groot IT-gerelateerd project aankomt waar extra mensen voor
nodig zijn. Een IT-detacheerder kan u in zo’n geval verder helpen. Of het nu voor een korte
of langere tijd is, voor een detacheerder is vaak van alles mogelijk. Voor u heeft dat een
hoop voordelen. Zo blijft de gedetacheerde in dienst van de detacheerder, waardoor
verzekeringen, persoonlijke ontwikkeling en andere kosten voor de detacheerder zijn.

De keuze voor een IT-detacheerder

U heeft de keuze gemaakt. U gaat een IT-detacheerder inschakelen. Wat uw reden ook is
om voor een IT-detacheerder te kiezen, als het dan zo ver is is het goed om op een aantal
zaken te letten. Ondanks dat de nieuwe collega door een andere partij wordt aangedragen,
moet u zich natuurlijk nog steeds voorbereiden op de komst van een nieuwe medewerker.
Hieronder lichten we ze uit.

Wees flexibel

Als u als bedrijf een gedetacheerde aan uw team toevoegt, is dat in het begin altijd even
wennen. Bij een nieuwe medewerker geldt dat natuurlijk ook. Het is daarom belangrijk om
flexibel te zijn. Daarnaast vraagt het enig aanpassingsvermogen van uw team om met een
nieuwe (soms tijdelijke) collega om te kunnen gaan.

Aandacht voor ontwikkeling

Professionele ontwikkeling van IT-professionals is erg waardevol. Kies daarom voor een IT
detacheerder die aandacht besteedt aan de ontwikkeling van zijn werknemers. Zo heeft u
als opdrachtgever de zekerheid dat u specialisten in huis heeft die zichzelf blijven
ontwikkelen.