Wil je een onderzoek ziekteverzuim uit laten voeren op de werkvloer om te zien waarom veel mensen zich ziekmelden binnen het bedrijf? Dan kun je altijd een goed beeld krijgen van wat er op de werkvloer speelt. Het is namelijk belangrijk dat je veranderingen aan kunt brengen op basis van de statistieken en observaties die je uit het onderzoek krijgt. Een expert staat altijd buiten het bedrijf, waardoor er objectieve bevindingen uit kunnen komen. Met slechts een aantal stappen kun jij alles bij de hand hebben om jouw bedrijf te verbeteren en jouw werknemers het beste te kunnen bieden.

Het onderzoek voor ziekteverzuim door een expert

Het onderzoek voor ziekteverzuim is een onderzoek dat altijd aangevraagd kan worden. Zodra je hogere cijfers hebt op het gebied van ziekteverzuim wil je immers weten waar het vandaan komt en waarom jouw werknemers om een bepaalde reden niet meer op het werk verschijnen. Zelf ben je op dit gebied te betrokken bij het bedrijf en kun je geen objectieve observaties meer maken. De expert bekijkt daarbij alles van een afstand en zal een goed rapport op kunnen stellen wat jou weer verder kan helpen op dit gebied. Hierdoor heb je altijd voldoende tot jouw beschikking om mee te kunnen werken.

Een plan van aanpak opstellen

Als je vermoedt dat er veel ziekteverzuim is, is het verstandig om een afspraak te maken met een professional. Hiervoor wordt er eerst een plan van aanpak opgesteld. Zo weet iedereen wat er te gebeuren staat en hoe het volledig aangepast kan worden aan jouw bedrijf. Daarbij krijg je ook de kosten direct te horen. Het zal daarom altijd helemaal op maat gemaakt worden en je hoeft niet bang te zijn dat je er niets aan gaat hebben. Wellicht dat er ook mogelijkheden zijn om een vergoeding via jouw verzekeraar te krijgen.

Observaties opstellen in een rapport

Nadat het plan van aanpak is opgesteld, zal het onderzoek naar ziekteverzuim uitgevoerd worden. De observaties en onderzoeken beginnen dan daadwerkelijk. Daarbij gaat het niet alleen om wat er op de werkvloer gebeurt, maar ook naar de activiteiten die werknemers uitvoeren tijdens ziekte. Het kan namelijk ook zijn dat iemand zich ziekmeldt, maar wel nog andere dingen kan ondernemen. De observaties worden allemaal opgeschreven, zodat het rapport opgesteld kan worden. Hiervoor kan er ook beeldmateriaal toegevoegd worden, zodat je weet wat er aan de hand is en hoe er gereageerd wordt.

De vervolgstappen worden altijd duidelijk

In combinatie met het rapport van het onderzoek naar ziekteverzuim kun je voor een betere sfeer op de werkvloer. Daarbij kunnen er ook nieuwe gesprekken gevoerd worden met de werknemers, zodat de situatie op de persoon aangepast kan gaan worden. Hiervoor wordt altijd advies gegeven. Ook eventuele vervolgstappen kunnen voor je opgesteld worden. Je hebt de juiste handvaten om op een gedegen manier jouw bedrijf te verbeteren en ziekteverzuim in de toekomst te kunnen vermijden. Het bedrijf zal er altijd bij gebaat zijn om het onderzoek te laten doen.